Letiicia Carvalhoo

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Uma pessoa que ama a Psicologia. Conhecer pessoas que pensam diferente de nos, nos torna pessoas melhores. As pessoas sempre querem nos ver bem, mais nunca melhores que elas. Pensem nisso.

quarta-feira, 12 de setembro de 2012

INTRODUÇÃO À PSICOLOGIA ECONÔMICA


Os estudos sobre comportamento econômico e tomada de decisão vêm se expandindo de forma crescente nas últimas décadas na Europa e EUA, despertando o interesse de pesquisadores, especialistas em finanças e diversas outras áreas, investidores e profissionais do mercado financeiro também no Brasil. A constatação de que atitudes puramente racionais não costumam predominar quando se trata de decisões econômicas, o que é visível tanto em movimentos coletivos de bolhas ou pânico em torno de investimentos, quanto na dimensão individual de reincidência em erros e prejuízos causados por escolhas infelizes, têm resultado no exame cuidadoso destas chamadas anomalias.
O curso aborda a evolução de pesquisas nessa linha, cujo início data de mais de 100 anos, colecionando já dois Prêmios Nobel de Economia (Herbert Simon, 1978, e Daniel Kahneman, 2002), o que nos permite, atualmente, desvendar inúmeros comportamentos que anteriormente pareceriam intrigantes. Diversos fatores cognitivos e emocionais presentes no processo decisório são explorados, com detalhamento sobre sua potencial interferência negativa, uma vez que implicam distorções importantes de percepção, memória e avaliação dos dados. Ao examinar experiências de escolha em situações de incerteza e risco, lança-se luz sobre o uso de simplificações ou “atalhos mentais”, e vieses que deles decorrem, o que dificulta a análise rigorosa das perspectivas futuras, resultando em erros sistemáticos que, de outra forma, poderiam ser evitados.
Ao apontar a presença de fatores comportamentais no desencadeamento da atual crise mundial econômica e financeira, o campo que reúne Psicologia Econômica e Finanças e Economia Comportamentais ganhou visibilidade e novo impulso para incrementar pesquisas. 

- Objetivos

  • Introduzir o campo de estudos interdisciplinares situados na interface Psicologia-Economia: Psicologia Econômica, Economia Comportamental, Finanças Comportamentais e Neuroeconomia.
  • Fornecer referências da literatura científica, dados de pesquisas e exemplos sobre diferentes aspectos psicológicos da tomada de decisão e do comportamento econômico.
  • Descrever as principais dinâmicas mentais e sua influência sobre as decisões econômicas, com ênfase sobre fatores cognitivos e emocionais, e aprofundar o conhecimento sobre as etapas, padrões, suscetibilidade a enganos e fatores intervenientes presentes no processo decisório.
  • Oferecer um diferencial inovador ao tomador de decisão, por meio de conhecimentos psico-econômicos que lhe permitirão analisar opções de maneira mais rigorosa. 

-Público-Alvo

Profissionais e interessados no campo de Psicologia Econômica, Finanças Comportamentais e Economia Comportamental, com formação em áreas como Psicologia, Contabilidade, Economia, Administração, Políticas Públicas, Direito, Microfinanças, Informação, Serviço Social, Meio-Ambiente, Ciência Política, Sociologia, Antropologia; profissionais de bancos; auditores e contadores; planejadores financeiros pessoais; alunos e ex-alunos da FIPECAFI que tenham necessidade de aprofundar os conhecimentos psico-econômicos sobre processo decisório.

-Metodologia

Aulas expositivas dialogadas, com utilização de exemplos e suporte de apresentação em PowerPoint, além de estímulo ao debate no grupo de participantes.

 

O que faz um Psicologo Comportamental ?

Psicologia comportamental é um ramo de atuação dos profissionais da psicologia o qual dá ênfase às interações entre as emoções, pensamentos, comportamento e estados fisiológicos. A Psicologia avalia seu comportamento fisico e mental, mentalizando que pode ser feito para ajudar o paciente.
A base teórica deste ramo de atuação do psicólogo é o behaviorismo. Edward L. Thorndike[1] e John Watson[2] foram um dos precursores dessa teoria. Thorndike afirma que o comportamento de todo animal, inclusive o homem, tende a se repetir, se for recompensado (reforço positivo) ou se for capaz de eliminar um estímulo aversivo (reforço negativo) assim que emitir o comportamento. Por outro lado, o comportamento tenderá a não acontecer, se o organismo for castigado (punição) após sua ocorrência. Pela lei do reforço, o ser irá associar essas situações com outras semelhantes, generalizando essa aprendizagem para um contexto mais amplo. Watson limitou-se a considerar apenas eventos observáveis e físicos para análise, descartando comportamentos encobertos, dentro do paradigma Estímulo-Resposta (S -> R). Apesar de ser dualista e considerar a existência da mente, atacava a psicologia como a ciência desta, dizendo que não produzia resultados confiáveis. Acreditava que a psicologia só atingiria um patamar de confiabilidade se sua área se limitasse apenas ao estudo do comportamento observável. Suas proposições teórias hoje servem apenas como história da psicologia.
B. F. Skinner foi o fundador de uma das filosofias que embasam a análise experimental do comportamento, o behaviorismo radical. Skinner dizia que o organismo teria em seu comportamento três tipos deles: P.D.F(padrão fixo de ação); comportamento respondente (100% inatos) e operantes (100% aprendidos). Segundo Skinner, o homem será influenciado por fatores filogenéticos, ontogenéticos e culturais, tendo como parâmetro teórico o Selecionismo de Charles Darwin. A unidade básica para se estudar um comportamento, é a tríplice contigência representada por Sant-R-Sconsq". Na teoria de Skinner os fatores culturais atuam como modificadores do comportamento, em uma relação funcional do indivíduo com o ambiente através do comportamento verbal. [2]

terça-feira, 11 de setembro de 2012

Psicologia


A Psicologia é a ciência que busca medir, explicar e, algumas vezes, modificar o comportamento dos seres humanos e dos animais. Os psicólogos dedicam-se ao estudo e á tentativa de compreensão do comportamento individual.
Temos que buscar respostas para nossas dúvidas, não adianta termos tanta inteligência e não usarmos para nada.

Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional
O reconhecimento da importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionada com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho.
Descobrimos, assim, que as habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão.

Se surpreendeu ? Não era como você imaginava ?
Muitas vezes para nos engajarmos no mercado de trabalho precisamos ter uma base da Psicologia Comportamental. Temos que aprender a conviver com pessoas que pensam e agem diferente de nós mesmos.



terça-feira, 4 de setembro de 2012

Galeraa do 1° Secretariadoo '
Sejam Bem Vindos.
       
Será que você sabe mesmo o que significa "Psicologia Comportamental

Pois aqui vocês sempre ficarão conectados a cada segundo.